行雲流水天地間

到底是要怎樣辦離職啊？已經離職的人才知道怎麼離職，人都已經辦完手續走了，我們沒離職的人怎麼知道怎麼辦離職啊？
上次Nana組長離職，據她說，依照她的年資、職級，她必須在預定離職日的三十天前提出申請（不含假日）。她因為疏忽而不符規定，多了些波折。
所以我有稍微提早一點注意程序問題，但是我上公司系統申請離職時，系統說沒有我的資料，那我就不能送出文件審核啦？
組長也不了解。她才升任組長一個多月，每天除了處理稿件，還要應付一堆阿里不達的事，現在又正逢各學校選書期，業務單位開來一堆工作單要求支援說明會，啊，一個頭兩個大哩！她的電腦又因為容量不夠，很多組長的權限都還沒有開張使用，還得要填一堆單子申請升級。
哦，單子、單子，一大堆的單子！表格、單據滿天飛呀飛！
後來請教人資部，喔，約聘人員比較沒那麼嚴格，不必填離職申請，離職當天跑流程就可以了。
「就可以了」也是花了不少時間上上下下跑哩！
真要跑流程才發現要填好幾張單子，辭職書、工作交接單、切結書、離職程序單…..
辭職書在系統中找不到，聽說要找組長拿。組長的電腦還沒有主管權限，所以沒有辭職書。請到6樓找人資部。
總務部（1樓）、財務部（六樓）、資訊部（5樓）、圖書室（9B）、各級主管、部門財產管理人……大家都要在離職程序單上面簽章哩！
跑來跑去，快累死了。公司電梯不停6樓、8樓（據說是為了節約能源），偏偏我的座位就在8樓啊！（妳可以爬到7樓或9樓搭電梯）
難怪公司每年有一個「爬樓梯比賽」。選手在1樓，每隔5秒就放一個人出發往上爬，速度快的人可以超越前面的人，看誰爬到9樓用的時間少。（好險我沒參加這一項。我參加拔河和趣味競賽 ^-^ ）
組長說：妳可以把這些程序寫下來嗎？這樣下次大家就知道怎麼跑流程了。
好吧，寫一張「如何離職單」。
終於都跑完了，交出刷上下班的卡片，離職成功！今天不必刷下班卡了。