行雲流水天地間

里長說要加強里辦公室的文書組作業內容，所以找我去值班當義工。
她提到她的一些想法與做法，還有「願景」。
她說要有夢想，然後努力去做。做的過程不要想太多，一群人很快樂的做事情，那就是最美好的經驗與回憶。
她幾年前也擔任過學校家長會會長，也組織了義工團並且招兵買馬，我也擔任過義工。
我們談到里辦公室、家長會義工團一些跟義工有關的事情與問題。

我覺得，當義工付出自己的時間與努力，相對的也會有收穫，也許是一種成就感，也許是與人互動的經驗，也許拓展了自己的生活圈與眼界，也許從當中學習與成長。這都是很值得的。
在里辦公室，里長會跟大家一起討論、一起做事。當然會分工，但是她也在忙碌，並沒有置身事外。
她會想要跟義工一起成長，比如說她籌辦一些成長課程、讀書會、出版里訊，推廣一些藝文活動。
她不希望義工只是在辦公室裡聊天談八卦，所以對於義工也加以篩選，把適當的人放在適當的位子上去做事。
每次有人找她幫忙，她會願意幫，她覺得人家一定是有沒辦法解決的事情或糾紛才要來找她。
「誰願意沒事去拜託人家幫忙呢？人家找上門拜託來就是表示人家信任你，那當然就是盡力幫他找出解決的辦法啊！有時候說服當事人各退一步就沒事了啊！」

有一些義工，因為比較有個人的想法與身段，一但接到里民打來抱怨或罵人的電話，會覺得「我來當義工就已經很辛苦了，為什麼還要聽你罵人！？」這樣就比較容易起衝突。
所以里長一直認為，義工也是需要再教育、再成長，要突破很多觀念。
另外，里長認為，要當義工一定要先把家裡打點好，不能因為要當義工就把家事丟在一邊置之不理，那樣是本末倒置。

因為她與大家站在一起，因為她有想法、有願景，我會覺得我想一起來當義工，一起成長。
有時候，光是跟她聊天，我都覺得獲益良多。

之前那個里長，是一位老先生，當了十幾年里長，我連他長相都不知道，更別說他曾經為里民做過什麼事情。頂多看到一樓大門上貼著一張里民旅遊的公告單。
現在這位里長很快樂的做了很多事，大家覺得里辦公室總算動起來了。
也因為她這種努力做事的個性，她當家長會長的時候做了很多事、辦了很多活動。
在她後面的幾任會長，感覺上就沒做什麼事情、沒什麼活動；有些事情和決策還讓人覺得做得太差勁。
這幾位會長還開玩笑跟里長說：妳把我們該做的事情都做光了啦！

不過我倒是不太同意這種說法。
也許前任的主事者做得轟轟烈烈、光芒萬丈，繼任者不一定要追隨、不一定要拼個高下，只要肯努力，每個人有每個人的路。一步一腳印，凡走過必留下痕跡。
只要有努力，別人總會看見。
但是如果不努力往前走，當然那個陰影會一直罩在頭上。

可是後來的情況，聽來聽去，家長會好像重點都不是在為大家做事，而是有私心、鉤心鬥角。
到現在，家長會幾乎沒有多少剩下義工。
其中一個理由，是沒有招募新血，不去開發新的人員。
另一個原因，平常義工沒有組織、沒有聚會或活動，沒有什麼向心力或願景。
有時候，一通電話打來：麻煩你某時候去做某事情好嗎？
這麼臨時性的通知，很多媽媽早就有約或排好待辦事項了。
再說，往往是請義工去做一些瑣事、雜務。
吃力不討好的事、囉哩八嗦的事、沒有人要做的事，就丟給義工做好了，反正免費。
出頭的事情早都有人搶著亮相了，只會出一張嘴巴，就把所有功勞和掌聲都攬在身上。
像這樣的義工，感覺起來很沒價值。

義工不只是免費的雜務工，最重要的是要有一種「我做的事情是很重要的」這種心情，心甘情願付出，那才能樂在其中。
看看行天宮裡有很多阿媽，她們每日快快樂樂來掃地抹桌子，雖然看來也許不起眼，但是她們做的事情卻是重要而有價值，給大家一個清爽乾淨的環境。
做完了事情，心裡會感到很滿足，那就對了。